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Funny Jobanzeigen & "Emotions on a deper level": Unsere Social Media Trends des Monats

Social Media Trends
Social Media Marketing
flexibel teilen
July 30, 2024
Lara Eckl
Lara Eckl
 
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Here we go again: Wie jeden Monat haben wir auch diesmal wieder die spannendsten Social Media Trends für dich! Was hat die Community begeistert, zum Liken und Teilen animiert und für den einen oder anderen Lacher gesorgt? Hier sind unsere Top 3 Trends des Monats, die du keinesfalls verpassen solltest. Du fragst dich, wie du diese Trends und ihren Hype für deine Brand nutzen kannst? Dann bleib unbedingt dran.

Trend 1: Die Stellenanzeigen-Schilder

Quelle: TikTok/cozyearth
Quelle: TikTok/cozyearth

Wir lieben simple Trends, die sehr leicht nachzumachen sind und wenig Zeit in Anspruch nehmen - du nicht auch? Da passt der erste Trend schon mal wie die Faust aufs Auge. Diesen sehen wir derzeit wirklich ständig auf unserer Entdeckerseite. In den Videos sieht man meistens zwei Personen, die Schilder mit der Aussage “Es werden neue Mitarbeitende gesucht” hochhalten - aber auf eine humorvolle Weise. Dabei hält die zweite Person erst ein Schild hoch mit einer etwas ironischen Aussage wie beispielsweise “Wir suchen unsere Motivation” oder “Wir suchen einen gut aussehenden Mann für mich”. Nachdem die erste Person das sieht und die zweite Person antippt oder leicht schubst, dreht diese das Schild um und man sieht die eigentliche Aussage, nämlich dass nach neuen Mitarbeitern gesucht wird.Meistens ist dabei wie in diesem Beispiel der virale Trend Song “I’m looking for a man in finance” hinterlegt, was die Views des Videos auch nochmal  in die Höhe schießt.


Quelle: TikTok/binder.optik
Quelle: TikTok/binder.optik


Der Trend kommt bei den Usern außerdem so gut an, weil sie in gewisser Weise mit den lustigen Aussagen wie “Wir suchen unseren Traummann.” oder “Wir suchen jemanden, der uns Kaffee bringt.” relaten können. Außerdem funktioniert humorvoller Content immer besser als sehr ernste Themen.

Employer Branding

Dieser Trend ist primär für Employer Branding geeignet, du willst damit schließlich neue Mitarbeitende ansprechen. Schnapp dir dafür einfach zwei Pappschilder und einen Edding. Auf das erste Schild schreibst du “Wir suchen”, auf das zweite schreibst du einmal einen lustigen Spruch, wie zum Beispiel “jemanden, der Coffee Breaks mit mir macht” oder “mein Perfect Match” und auf die andere Seite den Job, den ihr zu besetzen habt. Dann brauchst du das ganze nur noch mit deinen Kolleg:innen filmen et voila, schon ist der erste Trend im Kasten. Hier siehst du unsere Adaption.


Quelle: TikTok/mawave.crew
Quelle: TikTok/mawave.crew

Product Content

Auch wenn der Trend in erster Linie nur für dein Employer Branding gedacht ist, kannst du ihn trotzdem mehr oder weniger mit deinen Produkten verbinden. Verkaufst du zum Beispiel ein Getränk, könntest du beispielsweise auf die erste Seite sowas wie “Wir suchen jemanden, der uns ganz viel Name des Getränks besorgt.” Und schon hast du den Trend nicht nur für Employer Branding genutzt, sondern auch deine Produkte beworben.

Trend 2: “If you asked me on a deeper level”

Quelle: Tiktok/theesnootyjudy
Quelle: Tiktok/theesnootyjudy

Beim zweiten Trend handelt es sich um eine Bilderstrecke, die sowohl für dein Employer Branding, als auch für Content zu deinen Produkten super geeignet ist. Dabei stellen sich die Nutzer:innen die Frage, wie sie in Bezug auf eine Sache oder eine bestimmte Person stehen. Erst antworten sie relativ oberflächlich zum Beispiel mit Aussagen wie “Es ist ganz okay.”. Auf der letzten Slide kommt dann aber doch noch ein längerer, sehr emotionaler Text auf einer tieferen Ebene, wie in diesem Beispiel. Was den Trend ausmacht, ist die sehr überspitzte und übertriebene Antwort auf die Frage, wie man die Sache oder die Person findet.

Employer Branding

Für den Trend als Employer Branding Maßnahme kannst du dir zum Beispiel dein Work Bestie schnappen, ein paar Selfies schießen und einen süßen Text dazu schreiben. Dieser darf wie gesagt sehr übertrieben klingen. Oder du nimmst - so wie wir - deine eigene Firma und schreibst: “Wenn du mich fragen würdest, wie ich die Arbeit bei XY finde, würde ich sagen…” 


Quelle: Tiktok/mawave.crew
Quelle: Tiktok/mawave.crew


So ähnlich hat es auch TikTok gemacht. Hier sind dir absolut keine Grenzen gesetzt.


Quelle: Tiktok/lifeattiktok
Quelle: Tiktok/lifeattiktok

Product Content

Um den Trend für Product Content zu nutzen, brauchst du nur ein paar Bilder von dir und dem Produkt machen und wieder einen emotionalen Text dazu schreiben. Verkaufst du ein Getränk, kannst du beispielsweise schreiben: Wenn du mich fragst, wie ich XY finde, würde ich sagen “Es ist ganz okay.”. Wenn du mich aber auf einer tieferen Ebene fragst, würde ich sagen “Es ist ein Getränk, das mich überglücklich macht. Es ist das Getränk, das mich durch den Tag bringt. Ich könnte keinen Tag ohne auskommen. Es ist die beste Erfrischung der Welt und mein Lebenselixier. Ich könnte nie wieder ohne leben.” Du siehst, je übertriebener, desto besser. So ähnlich hat es zum Beispiel auch Dr. Pepper oder Little Moon Mochi gemacht.


Quelle: Tiktok/drpepper
Quelle: Tiktok/drpepper


Quelle: Tiktok/littlemoonsmochi
Quelle: Tiktok/littlemoonsmochi


Trend 3: “Bitte nur die wichtigsten Infos…”

Quelle: Tiktok/patrick.prohibited
Quelle: Tiktok/patrick.prohibited

Den dritten Trend, den wir in letzter Zeit sehr oft auf unserer ForYou-Seite gesehen haben, finden wir persönlich besonders lustig. Dafür wird ein Video von einer Person so zusammengeschnitten, dass man nur die Atem-, Hust-, Lachgeräusche beziehungsweise generell unwichtige Dinge sieht und hört, wie bei diesem Beispiel. Der Trend soll wie eine Art Streich wirken, den der Cutter seinem Chef spielt. Dieser gibt ihm quasi die Anweisung, das Video für Social Media zu schneiden und natürlich nur die wichtigsten Infos zu verwenden. Der Cutter macht genau das Gegenteil, indem er nur die unwichtigsten Dinge mit rein schneidet.

Employer Branding

Nimm für das Employer Branding einfach irgendein Video von deinem Chef, deinen Kolleg:innen oder sonst wem und lass deiner Fantasie beim Schneiden einfach freien Lauf. Wichtig ist nur, dass das Video super schnell und hektisch geschnitten ist. In der Caption behauptest du dann, du hättest deinem Cutter gesagt, dass er nur die wichtigsten Infos zusammen schneiden soll - was er offensichtlich nicht getan hat. Hier siehst du unser Beispiel von unserem Chef Jason.


Quelle: Tiktok/mawave.crew
Quelle: Tiktok/mawave.crew

Product Content

Mit ein bisschen Kreativität kannst du den Trend auch für Product Content nutzen. Nimm ein Video auf, in dem du so tust, als würdest du beispielsweise einen Podcast aufnehmen. Bau mehrere Sequenzen ein, in denen du das Produkt zeigst, nutzt oder trinkst, je nachdem, um welches deiner Produkte es sich handelt. Danach schneidest du es wieder so zusammen, dass man nur unwichtige Dinge sieht, aber mit den Sequenzen, in denen man das Produkt sieht. Und schon hast du neben einem lustigen Video auch gleichzeitig dein Produkt in den Fokus gerückt.


Keine Ahnung, wie es dir geht, aber wir sind schon ganz gespannt auf die Trends des nächsten Monats. Damit du diese auf keinen Fall verpasst, solltest du unbedingt in einem Monat wieder auf unserem Blog vorbeischauen…Wir sehen uns!

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